Kun kuukausittainen bruttopalkkasi on 1 900,00 €, tilillesi maksetaan vuonna 2026 keskimäärin noin 1 549,64 € euroa nettona kuukaudessa.
Palkasta vähennetään veroja ja lakisääteisiä sosiaalivakuutusmaksuja yhteensä 350,36 € € (18.4 %). Tästä ennakonpidätys (keskim. kunnallis- ja valtionvero) on noin 199,50 € € (10.5 %), työntekijän TyEL-eläkemaksu 135,85 € € (7,15 %) ja työttömyysvakuutusmaksu 15,01 € € (0,79 %).
Laske paljonko bruttopalkasta jää käteen tilille.
Nettotulosi on 1 549,64 €/kk. Katso suoraan miten tämä vaikuttaa lainansaantiin tai säästöihisi:
Työnantaja maksaa bruttopalkan päälle lakisääteisen TyEL-eläkemaksun (17,34 %), sairausvakuutusmaksun ja muut vakuutukset.
Suomen kokoaikaisten palkansaajien mediaanipalkka on 3 410,00 €/kk ja keskiarvo 3 920,00 €/kk.
Suomessa tuloverotus on progressiivista: mitä enemmän tienaat, sitä suurempi osuus jokaisesta lisäeurosta menee veroihin ja sosiaalivakuutusmaksuihin. Tämä efektiivinen marginaalivero ratkaisee, paljonko palkankorotuksesta todellisuudessa siirtyy pankkitilillesi.
Kaikki laskelmat tehdään suoraan omalla laitteellasi (selaimen muistissa). Laskuri.co ei tallenna, profiloi tai välitä syöttämiäsi palkkatietoja millekään palvelimelle.
Verokorttisi ennakonpidätysprosentti kattaa useita lakisääteisiä veroja ja maksuja:
Menee kotikunnallesi paikallisten palvelujen (kuten peruskoulujen, teiden kunnossapidon ja terveyspalvelujen) rahoittamiseen.
Menee valtiolle valtakunnallisten menojen (kuten poliisin, oikeuslaitoksen ja puolustusvoimien) kattamiseen.
Kelan sairaanhoito- ja päivärahamaksut sairausajan ja vanhempainvapaiden turvaamiseksi.
Julkisen yleisradiotoiminnan rahoitus (enintään 163 € vuodessa tulotasosta riippuen).
Vain jos kuulut Suomen evankelis-luterilaiseen tai ortodoksiseen kirkkoon (keskimäärin n. 1,3 %).
TyEL-eläkemaksu, sairausvakuutus ja tapaturmavakuutus maksetaan näiden lisäksi suoraan bruttopalkan päälle.
Lakisääteiset pidätykset ja työnantajan sivukulut eriteltynä kuukausi- ja vuositasolla:
| Palkkaerä | Prosenttiosuus | Kuukaudessa | Vuodessa (12 kk) |
|---|---|---|---|
| Bruttopalkka | 100,0 % | 1 900,00 € | 22 800,00 € |
| EnnakonpidätysValtionvero + kunnallisvero 7,50 % | 10.5 % | -199,50 € | -2 394,00 € |
| Työeläkemaksu (TyEL)Työntekijän osuus (alle 53 v) | 7,15 % | -135,85 € | -1 630,20 € |
| TyöttömyysvakuutusmaksuTyöntekijän lakisääteinen maksu | 0,79 % | -15,01 € | -180,12 € |
| Käteen jäävä nettopalkkaTilille maksettava summa | 81.6 % | 1 549,64 € | 18 595,68 € |
| Työnantajan sivukulutTyEL 17,34 %, Sotumu 1,16 %, Työttömyys 0,27 %, Tapaturma 0,61 % | n. 19,38 % | +368,22 € | +4 418,64 € |
| Työnantajan kokonaiskustannus | 119,38 % | 2 268,22 € | 27 218,64 € |
Jos bruttopalkkasi nousee 2 000,00 € tasolle, nettopalkkasi kasvaa noin +81,56 € €/kk (978,72 € €/v).
Jos bruttopalkkasi nousee 2 400,00 € tasolle, nettopalkkasi kasvaa noin +299,80 € €/kk (3 597,60 € €/v).
Kunnallisveroprosentti vaihtelee Suomessa välillä 4,70 % – 10,80 %. Katso nettopalkkaeriä suurimmissa kaupungeissa:
Tämä laskelma perustuu vuoden 2026 virallisiin veroperusteisiin: Verohallinnon valtion tuloveroasteikko 2026 (tuloverolaki 1535/1992), Eläketurvakeskuksen vahvistama työntekijän TyEL-maksu 7,15 %, Työllisyysrahaston työttömyysvakuutusmaksu 0,79 % sekä keskimääräinen kunnallisvero 7,50 %.
Vastauksia yleisimpiin kysymyksiin laskennasta, säännöistä ja käytännöistä.